Paano ko malalaman kung nakapasa ako sa aking Indeed assessment?

Kung proactive mong kinuha ang pagtatasa sa pamamagitan ng iyong Indeed Profile, makikita mo ang iyong marka sa iyong Profile at Resume kung gagamitin mo ang website ng US Indeed. Maaari mong tingnan ang iyong mga marka sa iyong resume. Sa sandaling kumuha ka ng isang partikular na pagtatasa para sa isang tagapag-empleyo o iyong profile, ang pagtatasa na ito ay magiging aktibo sa loob ng 6 na buwan.

Ano ang hinahanap ng mga employer sa pagsusuri sa pagtatasa?

Ang pinakamahalaga, ang mga valid na pagsusulit ay nakakatulong sa mga kumpanya na sukatin ang tatlong kritikal na elemento ng tagumpay sa trabaho: kakayahan, etika sa trabaho, at emosyonal na katalinuhan. Bagama't naghahanap pa rin ang mga tagapag-empleyo ng katibayan ng mga katangiang iyon sa mga résumé, mga pagsusuri sa sanggunian, at mga panayam, kailangan nila ng mas kumpletong larawan upang makagawa ng matalinong pag-hire.

Paano mo malalaman kung pumasa ka sa pagsusulit sa pagtatasa ng Walgreens?

Malalaman mo kung nakapasa ka sa iyong pagsusuri sa pagtatasa mula sa Walgreen sa pamamagitan lamang ng pakikipag-ugnayan sa iyong hiring manager.

Kapag kumukuha ng online na pagsusulit dapat mong iwasan?

Kapag kumukuha ng online na pagsusulit, dapat mong iwasan ang: pagkuha ng pagsusulit sa takdang petsa. Naghahanda si Ethan para sa isang pagsusulit sa kanyang klase sa Psychology. Alam niyang magkakaroon ng isang sanaysay na kailangan niyang isulat tungkol sa isa sa mga pangunahing konsepto na kanilang pinag-aralan sa ngayon.

Paano ka naghahanda para sa pagtatasa ng kakayahan?

Paano maghanda para sa isang panayam na nakabatay sa kakayahan

1. Magsaliksik ka. Tulad ng anumang aplikasyon sa trabaho o pakikipanayam, ang paggawa ng iyong pananaliksik muna ay susi, at maaaring makatulong na gawing mas kaunting stress ang karanasan.
2. Gumawa ng isang listahan at magsanay.
3. Buuin ang iyong mga sagot at tumuon sa mga resulta.
4. Sa mga nakasulat na pagtatasa — subukang sagutin ang bawat tanong.

Ano ang dapat kong asahan sa isang pagsusulit sa pagtatasa?

Maaaring mag-iba-iba ang mga pagsusulit na ito batay sa industriya, posisyon, at kasanayang kinakailangan, ngunit karaniwang sinusuri ng mga pagsusulit ang iyong mga pangunahing kakayahan at ang iyong mga soft skill. Ang mga pagsusulit na ito ay maaaring tumagal ng ilang uri, gaya ng panayam sa panel, pagtatasa ng software/kasanayan, case study, nakasulat na pagsusulit, o nakatakdang takdang-aralin.

Gaano katagal ang isang pagsusuri sa pagtatasa?

Ang mga sagot ay kadalasang maramihang pagpipilian at ang mga pagtatasa ay maaaring tumagal ng hanggang 20 minuto upang makumpleto o kung minsan, tumagal ng ilang oras at araw upang matapos para sa pinakamasinsinang mga pagsusulit sa online na screening. Karamihan sa mga kumpanya ay gumagamit ng mga pagtatasa bilang pangunahing bahagi ng kanilang aplikasyon.

Bakit gumagawa ang mga kumpanya ng mga pagsusuri sa pagtatasa?

Ang mga pagtatasa ng talento ay ginagamit upang matulungan ang mga tagapag-empleyo na matukoy ang mga kandidato na magiging angkop para sa trabaho sa kanilang kumpanya. Maraming malalaking kumpanya ang gumagamit ng pre-employment testing upang masuri kung ang personalidad, istilo ng trabaho, kaalaman, o kakayahan ng mga kandidato ay angkop sa trabaho o kultura ng kumpanya.

Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng pagsubok at pagtatasa?

Ang pagsusulit at pagtatasa ay ginagamit nang magkapalit, ngunit iba ang ibig sabihin ng mga ito. Ang pagsusulit ay isang "produkto" na sumusukat sa isang partikular na pag-uugali o hanay ng mga layunin. Samantala ang pagtatasa ay nakikita bilang isang pamamaraan sa halip na isang produkto. Ang pagtatasa ay ginagamit sa panahon at pagkatapos maganap ang pagtuturo.

Ano ang dalawang uri ng pagsubok?

Kasama sa mga uri ng Functional Testing ang:

• Unit Testing.
• Pagsusuri sa Pagsasama.
• Pagsusuri ng System.
• Pagsubok sa Katinuan.
• Pagsubok sa Usok.
• Pagsubok sa Interface.
• Pagsusuri ng Regression.
• Beta/Pagsusuri sa Pagtanggap.

Ano sa palagay mo ang pinakamalaking bentahe ng pagbibigay ng tunay na pagtatasa?

Ang Tunay na Pagtatasa ay Humahantong sa Pinahusay na Pagtuturo at Pag-aaral Ang isang hakbang patungo sa mas tunay na mga gawain at mga resulta ay nagpapabuti sa pagtuturo at pagkatuto. Ang tunay na pagtatasa ay tumutulong sa mga mag-aaral na makita ang kanilang sarili bilang mga aktibong kalahok, na gumagawa sa isang gawain na may kaugnayan, sa halip na mga passive na tumatanggap ng mga hindi malinaw na katotohanan.

Ano ang bisa sa pagsubok?

Ang validity ay tumutukoy sa kung anong katangian ang sinusukat ng pagsubok at kung gaano kahusay nasusukat ng pagsubok ang katangiang iyon. Ang validity ay nagsasabi sa iyo kung ang katangiang sinusukat ng isang pagsusulit ay nauugnay sa mga kwalipikasyon at mga kinakailangan sa trabaho.

Paano mo susuriin ang pagiging maaasahan?

Ang apat na pamamaraang ito ay ang pinakakaraniwang paraan ng pagsukat ng pagiging maaasahan para sa anumang empirical na pamamaraan o sukatan.

1. Inter-Rater Reliability.
2. Test-Retest Reliability.
3. Parallel Forms Reliability.
4. Panloob na Pagkakaaasahan.

Kulang ba ang validity ng online testing?

Relasyon ng pagiging maaasahan sa bisa. Ang isang mapagkakatiwalaang pagsusulit ay hindi nangangahulugang isang wastong pagsubok. Ang isang pagsubok ay maaaring panloob na pare-pareho (maaasahan) ngunit hindi isang tumpak na sukat ng kung ano ang sinasabi mong sinusukat (bisa).

Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng bisa at pagiging maaasahan?

Ang pagiging maaasahan at bisa ay parehong tungkol sa kung gaano kahusay na sinusukat ng isang pamamaraan ang isang bagay: Ang pagiging maaasahan ay tumutukoy sa pagkakapare-pareho ng isang sukat (kung ang mga resulta ay maaaring kopyahin sa ilalim ng parehong mga kundisyon). Ang bisa ay tumutukoy sa katumpakan ng isang sukat (kung ang mga resulta ay talagang kumakatawan sa kung ano ang dapat nilang sukatin).

Maaari bang mapagkakatiwalaan ang isang pagsubok nang walang bisa?

Ang nakakalito na bahagi ay ang isang pagsubok ay maaaring maging maaasahan nang hindi wasto. Gayunpaman, ang isang pagsusulit ay hindi maaaring maging wasto maliban kung ito ay maaasahan. Ang isang pagtatasa ay maaaring magbigay sa iyo ng pare-parehong mga resulta, ginagawa itong maaasahan, ngunit maliban kung ito ay pagsukat kung ano ang dapat mong sukatin, ito ay hindi wasto.

Ang maaasahang pagsubok ba ay laging may bisa Bakit?

May bisa ang isang pagsusulit kung sinusukat nito kung ano ang dapat nitong gawin. Ang mga pagsusulit na wasto ay maaasahan din. Ang ACT ay wasto (at maaasahan) dahil ito ay sumusukat sa kung ano ang natutunan ng isang mag-aaral sa mataas na paaralan. Gayunpaman, ang mga pagsubok na maaasahan ay hindi palaging wasto.

Ano ang halimbawa ng internal consistency?

Halimbawa, kung ang isang sumasagot ay nagpahayag ng pagsang-ayon sa mga pahayag na "Gusto kong sumakay ng mga bisikleta" at "Nasisiyahan akong sumakay ng mga bisikleta noong nakaraan", at hindi sumasang-ayon sa pahayag na "Ayaw ko sa mga bisikleta", ito ay nagpapahiwatig ng magandang panloob na pagkakapare-pareho ng pagsubok.

Maaari ba akong muling kumuha ng talagang pagtatasa?

Sa kasalukuyan, hindi namin pinapayagan ang mga kandidato na muling kumuha ng mga pagtatasa upang mapanatili ang integridad ng aming mga pagtatasa. Ang lahat ng mga marka ng pagtatasa ay mabuti sa loob ng anim na buwan at pagkatapos ng takdang panahon na ito, magkakaroon ka ng kakayahang kumuha ng pagtatasa muli kung hihilingin ito ng isang tagapag-empleyo.

Tinitingnan ba ng mga tagapag-empleyo ang mga pagtatasa?

Maaaring magdagdag ang mga recruiter ng mga pre-built na pagsusulit sa kasanayan sa mga pag-post ng trabaho o manu-manong ipadala ang mga ito sa mga kandidatong nag-apply na. At bagama't hindi sila kinakailangang kunin ang mga ito, nalaman ng Indeed na ang mga naghahanap ng trabaho na kumukumpleto sa mga Indeed Assess na hiniling ng employer ay 30% na mas malamang na makakuha ng positibong tugon.

Talaga bang may oras ang mga pagtatasa?

Talagang may oras ang mga pagtatasa. Gayunpaman, maaari mong itago ang isang pagtatasa kung gusto mo. I-click lang ang toggle sa kanan, at hindi na ito makikita ng mga employer.

Ano nga ba ang ibig sabihin ng hindi pinili?

Ibahagi. Ni: Indeed Editorial Team. Ang hindi mapili para sa isang interbyu sa trabaho ay isang pagkakataon para sa iyo na pag-isipan ang iyong mga kwalipikasyon at diskarte sa mga aplikasyon ng trabaho. Maaaring kailanganin mong ayusin ang iyong diskarte sa paghahanap ng trabaho para mag-apply para sa mga trabahong tumutugma sa iyong karanasan.

Ano ang ibig sabihin ng Nakumpleto sa pagtatasa sa Indeed?

Nag-aalok ang Indeed ng malawak na uri ng mga pagtatasa upang ipaalam sa mga potensyal na tagapag-empleyo ang antas ng iyong kahusayan para sa napakaraming kasanayan. Ang pinakamababa, at samakatuwid ay "pagkabigo" na marka ay may label na "nakumpleto." Nangangahulugan ito na natapos mo ang pagsusulit. Kung nakumpleto mo ang pagsusulit at nabigo ito, mas mabuting iwanan ito.

Ang mahusay ba ay mahusay sa pagtatasa?

Mahusay—Ang antas na ito ay kumakatawan sa matatag na pagganap sa akademya para sa bawat gradong tinasa.

Paano mo ilalarawan ang iyong antas ng kasanayan?

Mayroong mga alternatibo kung saan napupunta ang proficiency phrasing, pati na rin: Advanced: native, fluent, proficient, advanced, mother tongue, upper-intermediate. Mid-range: intermediate, pakikipag-usap, karampatang, propesyonal. Beginner: elementarya, beginner, basic, pre-intermediate, limitadong kasanayan sa pagtatrabaho.

Ano ang iyong kahusayan sa mga sagot sa Ingles?

Narito ang mga expression na ginagamit namin upang ilarawan ang mataas na antas ng kasanayan:

• Nagsasalita ako ng Ingles na may halos katutubong kasanayan.
• Ako ay bilingual sa Espanyol at Ingles.
• trilingual ako.
• Multilingual ako.
• Ako ay isang katutubong nagsasalita ng Ingles.
• Ako ay isang katutubong nagsasalita ng Ingles.

Ano ang iyong antas ng kasanayan sa Ingles?

Pagsusulit sa Antas ng Wikang Ingles

Paano ako magiging bihasa sa Ingles?

10 Pinakamahusay na Paraan upang mapabuti ang iyong Kahusayan sa Ingles

1. Isawsaw ang Iyong Sarili sa Ingles.
2. Maging Pamilyar sa Mga Natatanging Accent.
3. Ugaliing magbasa ng mga Pahayagan at Magasin.
4. Tumutok sa Katatasan.
5. Magsanay sa pag-transcribe ng iyong naririnig.
6. Subukan at Itama ang Iyong Sarili.
7. Pagbutihin ang iyong bokabularyo.
8. Gumamit ng Teknolohiya.

Ano ang ibig sabihin ng English proficiency date?

Ang English Proficiency ay isang kakayahan ng mga mag-aaral na gumamit ng Ingles upang makagawa at makapagbigay ng kahulugan sa salita at nakasulat sa panahon ng kanilang programa ng pag-aaral. Ang kasanayan sa Ingles ay isa sa mga kinakailangan sa pagpasok na ginagamit ng USQ upang matiyak na mayroon kang pinakamagandang pagkakataon na magtagumpay sa iyong pag-aaral.