Ito ay karaniwang nangangahulugan na ang tao ay nagsasabi na sila ay walang kriminal na rekord. Ang ibig sabihin ng Bondable ay ipapasa ng tao ang mga background check na kinakailangan upang masakop ng insurer ng kumpanya na nagpoprotekta sa kanila laban sa pagnanakaw o pagkawala ng empleyado.
Ano ang ibig sabihin ng bondable sa pag-aaplay ng trabaho?
Nangangahulugan ang pagiging bondable na ang iyong magiging employer ay sinisiguro at pinoprotektahan laban sa anumang pagkawala na direktang resulta ng mapanlinlang, hindi tapat, o kriminal na aktibidad ng isang empleyado. Kung ikaw ay bondable, nangangahulugan ito na ikaw ay mapagkakatiwalaan at maaasahan.
Maaari ba akong umalis sa aking trabaho pagkatapos pumirma ng isang kontrata?
Matapos pumirma ng kontrata sa pagtatrabaho at hindi magsimula, ang indibidwal ay empleyado pa rin. Ngunit nangangahulugan ito na hindi lang nila maaaring tanggihan ang alok ng trabaho pagkatapos lagdaan ang iyong kontrata sa pagtatrabaho. Sa halip, kailangan nilang wakasan ang kontrata dahil natukoy ito bilang legal.
Mabuti bang pumirma ng isang bono para sa trabaho sa India?
Konklusyon. Ang employment bond ay itinuturing na makatwiran dahil ito ay kinakailangan upang protektahan ang interes ng employer. Gayunpaman, ang mga pagpigil na itinakda sa empleyado sa kontrata ay dapat na "makatwiran" at "kailangan" upang mapangalagaan ang mga interes ng employer o ang bisa ng mga bono ay sinusuri.
Ano ang mangyayari kapag pumirma ka ng isang bono?
Kung nag-aayos ka ng piyansa at pumirma ng kontrata, kilala ka bilang "Indemnitor." Ang mga kontrata ng bail bond ay katulad ng insurance. Sa pamamagitan ng pagbabayad ng piyansa, ipinapangako mo sa mga korte na ang taong inaresto ay lalabas para sa kanilang petsa ng korte kapalit ng pagpayag na makalabas ng kulungan.
Paano ka makakatakas sa isang bono ng kumpanya?
8 Sagot
- alok na muling sumali sa kumpanya.
- banggitin na hindi mo kayang bayaran ang halaga ng bono dahil ikaw ay walang trabaho na walang pinagkukunan ng kita.
- ang kumpanya ay maaaring magsagawa ng mga legal na paglilitis laban sa iyo upang mabawi ang halaga ng bono na may interes.
- kailangan mong bayaran ang pera kung ipinasa ang utos laban sa iyo.
Paano mo masisira ang isang kasunduan sa serbisyo?
Dapat mayroong isang sugnay sa iyong kasunduan sa pagtatrabaho na nagsasaad na kung sakaling gusto mong umalis sa kumpanya, kakailanganin mong magbigay ng paunawa sa kumpanya ilang buwan nang maaga (maaaring ito ay anuman sa pagitan ng isang buwan hanggang tatlo).
Ano ang halaga ng kasunduan sa serbisyo?
Kung ang pinag-uusapan mo ay serbisyo sa sektor ng trabaho kailangan mong bayaran ang halaga na sinasabi ng kumpanya at maaari kang umalis sa kumpanya. Walang kriminalidad sa paglabag sa kasunduan, ito ay isang sibil na pananagutan ng pagbabayad ng Rs dalawang lakh sa pagtigil sa trabaho laban sa napagkasunduang mga tuntunin at kundisyon na itinakda sa kasunduan.
Legal ba ang employment bond sa Pilipinas?
Para sa PH, ang maikling sagot ay – Oo, legal ang training bond.