Ano ang ibig sabihin ng hindi boses?

Ang mga serbisyong hindi nakabatay sa boses ay nangangahulugang walang pagtawag at mga proseso lamang sa likod ng opisina. Maaaring kabilang dito ang mga serbisyo ng human resource, IT outsourcing, account outsourcing at higit pa.

Ano ang ginagawa ng mga non-voice job?

Ang non-Voice based na proseso ay binubuo ng back office work at iba pang mga gawa na hindi nangangailangan ng isa-isang pakikipag-ugnayan sa iyong mga potensyal na customer. Gayunpaman, maaaring kabilang sa mga trabahong ito ang trabaho sa kompyuter gaya ng posisyon ng payroll o analyst.

Sino ang callcenter agent?

Ang call center agent ay isang taong humahawak ng mga papasok o papalabas na tawag ng customer para sa isang negosyo. Maaaring pangasiwaan ng ahente ng call center ang mga katanungan sa account, reklamo ng customer o mga isyu sa suporta. Ang isang call center agent na namamahala sa parehong papasok at papalabas na mga tawag sa customer ay tinutukoy din bilang isang pinaghalo na ahente.

Ano ang hindi BPO?

Ang mga trabahong hindi BPO ay mga posisyon sa anumang kumpanya na hindi kumakatawan sa isang bahagi ng anumang programa o sistema ng business process outsourcing (BPO). Halimbawa, ang isang ahente ng call center na nagtatrabaho sa isang kumpanya ng inhinyero upang tumawag tungkol sa mga serbisyo, patakaran, at produkto nito ay isang hindi empleyado ng BPO.

Alin ang mas magandang boses o hindi boses?

Gayunpaman, tiyak na mas mabilis ang suportang hindi boses kaysa sa iyong mga channel ng boses. Ang mga ahente ng live chat ay dapat na may pinakamababang oras ng pagtugon, dahil magagamit ang mga de-latang mensahe para sa mga generic na query. Higit sa mga ito, ang pakikipag-ugnayan sa live chat ay maaaring pahusayin gamit ang suporta sa bot. Na maaaring makabuluhang bawasan ang oras ng pagtugon.

Bakit kita kukunin para sa hindi proseso ng boses?

Bakit Dapat ka namin Kuhanin? Sagot : Sir, iyan ang magandang tanong mo sa akin, Kung bibigyan mo ako ng pagkakataong magtrabaho sa iyong kumpanya sa post na ito sa palagay ko, sa pamamagitan ng paggamit ng aking mga kasanayan at kaalaman ay gagampanan ko ang isang mahalagang papel sa pag-angat ng iyong kumpanya at Papatunayan ko.

Ano ang pagkakaiba ng CSR at TSR?

Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng dalawa ay ang uri ng serbisyo sa customer na ibinigay. Nauukol ang CSR sa mga ahente na karaniwang nagbibigay ng suporta at tulong sa mga customer sa tamang paggamit at pag-optimize ng isang produkto. Ang TSR sa kabilang banda ay tumutukoy sa mga ahente na nagbibigay ng teknikal na suporta sa mga produkto o serbisyo.

Ano ang mga kasanayang kinakailangan para sa hindi proseso ng boses?

Kung handa kang magtrabaho para sa proseso ng boses, kinakailangan ang mahusay na mga kasanayan sa komunikasyon….

• Magandang komunikasyon at wika.
• Pangunahing kaalaman sa computer na may mga kasanayan sa pag-type.
• Magaling makisama.
• dapat handa na magtrabaho sa ilalim ng stress.

Bakit mo gustong sumali sa Concenttrix?

Sa aking karera, sigurado ako sa isang bagay at iyon ay gusto kong bumuo ng isang disenteng karera sa aking kasalukuyang domain. Ang aking kasalukuyang trabaho ay nagpakita sa akin ng landas upang lumipat at makamit kung ano ang aking pangmatagalang layunin sa karera. Ang aking kasalukuyang trabaho ay nagpakita sa akin ng landas upang lumipat at makamit kung ano ang aking pangmatagalang layunin sa karera.

Mas maganda ba ang TSR kaysa sa CSR?

Ano ang kahulugan ng TSR?

Ang kabuuang return ng shareholder (TSR) ay isang sukatan ng pagganap sa pananalapi, na nagsasaad ng kabuuang halaga na inaani ng isang mamumuhunan mula sa isang pamumuhunan—partikular, mga equities o bahagi ng stock. Saanmang paraan ito kalkulahin, ang TSR ay nangangahulugan ng parehong bagay: ang kabuuan ng kung ano ang ibinalik ng isang stock sa mga namuhunan dito.

Paano mo sasagutin paano ka namin dapat kunin?

Paano Sasagutin Kung Bakit Ka Dapat Namin Kuhain

1. Ipakita na mayroon kang mga kasanayan at karanasan upang gawin ang trabaho at maghatid ng magagandang resulta.
2. I-highlight na babagay ka at magiging isang mahusay na karagdagan sa koponan.
3. Ilarawan kung paano mo gagawing mas madali ang kanilang buhay sa pagkuha at tutulungan silang makamit ang higit pa.

Paano ako maghahanda para sa isang panayam sa Concenttrix?

Kung mayroon kang mahusay na mga kasanayan sa komunikasyon pagkatapos ay madali mong basagin ang round na ito. Round 2 (Written Test): Ang round na ito ay isinasagawa upang subukan ang iyong kakayahan, teknikal na kaalaman, analytical na kasanayan, at pangangatwiran. Dito, dapat ay mayroon kang pangunahing teoretikal na kaalaman sa iyong larangan.

Ang Concentrix ba ay may bayad na pagsasanay?

Oo, binabayaran ka para sa pagsasanay.

Ano ang kahulugan ng TSR?

TSR

Ano ang pagkakaiba ng CSR at TSR?

Ano ang pagganap ng TSR?

Ang kabuuang return ng shareholder (TSR) (o simpleng kabuuang return) ay isang sukatan ng pagganap ng mga stock at share ng iba't ibang kumpanya sa paglipas ng panahon. Ito ay kinakalkula sa pamamagitan ng paglago ng kapital mula sa pagbili ng isang bahagi sa kumpanya sa pag-aakalang ang mga dibidendo ay muling namuhunan sa bawat oras na sila ay binabayaran.