Ibig sabihin gusto mo ba ng standing or sitting job syempre.
Paano mo matatawag ang isang lugar na iyong inaplayan?
Ipadala ang iyong follow-up na email sa loob ng ilang araw ng pag-apply para sa posisyon. Bigyan ang hiring manager o recruiter ng hindi bababa sa 24 na oras upang tumugon sa iyo. Maaari mong ipakita ang iyong mga kasanayan sa pangangasiwa sa pamamagitan ng pag-iwas sa pagnanasang tumawag muli nang maraming beses sa isang araw o magpadala ng maraming follow-up na email.
Paano mo naiintindihan ang posisyon na iyong inaaplayan?
Paano Sasagutin ang "Bakit Ka Nag-aaplay Para sa Posisyon na Ito?"
- Ipaliwanag ang isang partikular na bagay na hinahanap mo sa iyong paghahanap ng trabaho.
- Sabihin sa kanila ang isang bagay na napansin mo tungkol sa trabaho NILA na nagustuhan mo.
- I-recap kung ano ang iyong sinabi upang ipakita kung paano akma ang kanilang trabaho sa iyong hinahanap.
Dapat ba akong tumawag sa isang trabaho na inaplayan ko?
Kung wala kang narinig tungkol sa iyong aplikasyon sa trabaho pagkatapos ng dalawang linggo, ganap na katanggap-tanggap na tawagan ang hiring manager maliban kung iba ang sinasabi ng listahan.
Ilang araw pagkatapos mag-apply para sa isang trabaho dapat kang tumawag?
Ngunit gaano katagal ka dapat maghintay pagkatapos isumite ang iyong aplikasyon bago mag-follow up? Ang staffing firm na Accountemps ay nag-survey sa higit sa 300 human resource manager at nalaman na 36 porsiyento ang nagsasabing ang pinakamagandang oras para sa mga aplikante na mag-follow up ay isa hanggang dalawang linggo pagkatapos isumite ang kanilang resume.
Dapat ba akong tumawag muli pagkatapos mag-apply para sa isang trabaho?
“Dapat mag-follow up ang mga kandidato sa loob ng humigit-kumulang 48-72 oras pagkatapos isumite ang kanilang cover letter at resume. "Kung tatawag ka nang masyadong maaga, sasabihin sa iyo ng mga hiring manager na susuriin nila ang iyong resume at babalik ng isang tawag kung napili ka para sa isang pakikipanayam. Kung tatawag ka nang huli, maaari nilang sabihin sa iyo na napunan na ang tungkulin.
Gaano katagal bago tumugon ang Starbucks sa isang aplikasyon sa trabaho?
Ang proseso ng pag-hire ng Starbucks ay tumatagal ng mas mababa sa isang linggo upang makumpleto sa karaniwan, na maraming mga aplikante ang gumugugol ng kasing liit ng tatlong araw sa pamamagitan ng mga kinakailangang motions for hire.
Dapat ba akong mag-apply sa Starbucks online o nang personal?
Kung gusto mong malaman kung ang iyong lokal na Starbucks ay kumukuha ng trabaho, pinakamahusay na mag-apply muna online.
Anong mga tanong ang itinatanong nila sa isang panayam sa Starbucks?
Mga tanong sa panayam sa Starbucks Job
- Bakit mo gustong magtrabaho sa Starbucks? Gamitin ang pagkakataong ito upang ipakita ang pananaliksik na ginawa mo sa kumpanya.
- Ano ang paborito mong item sa menu ng Starbucks? Nais malaman ng tagapanayam kung pamilyar ka sa kanilang mga produkto.
- Saan mo nakikita ang iyong sarili sa susunod na limang taon?
- Ano ang ibig sabihin ng serbisyo sa customer para sa iyo?
Gaano mo katagal nakikita ang iyong sarili na nagtatrabaho para sa amin?
Sa kabilang banda, kung plano mong maging isang pangmatagalang posisyon, sabihin ito. Kung tatanungin ka, "Sa tingin mo, gaano katagal ka sa papel na ito?" o "Saan mo nakikita ang iyong sarili sa loob ng limang taon?" maaari mong banggitin na umaasa kang magkakaroon ng mga pagkakataon para sa pagsulong ng karera para sa iyo sa loob ng kumpanya.
Paano mo sasagutin kung bakit mo gustong magtrabaho dito?
Paano sasagutin ang "Bakit mo gustong magtrabaho dito?"
- Magsaliksik sa website ng kumpanya.
- Suriin ang mga social media account ng kumpanya.
- Pag-aralan ang paglalarawan ng trabaho.
- Gumawa ng listahan ng iyong mga paboritong bagay tungkol sa trabaho.
- Tukuyin ang iyong mga pangunahing halaga.