Tiyaking mag-enroll sa //portal.adp.com gamit ang registration code FDXPAYROLL-FAd1dxp6 , upang magpatuloy sa pagpaparehistro para sa Pay & Taxes para sa online na pagtingin.
Paano ko makukuha ang aking FedEx w2?
Kakailanganin mong malaman mula sa iyong employer, Fedex, kung ano... Kakailanganin mong malaman mula sa iyong employer, Fedex, kung anong payroll provider ang ginagamit nila at pagkatapos ay humiling ng kopya ng iyong W-2. Kung mayroon kang kopya ng iyong W-2 at kung ang payroll provider ng FedEx ay isang TurboTax Import Partner maaari mong i-import ang iyong W-2.
Paano mo ida-download ang lahat ng pay stub mula sa ADP?
- I-access ang ADP Portal sa //portal.adp.com. Ilagay ang iyong ADP Portal User ID at.
- Home Page ng Portal. a) Depende sa iyong pag-access, maaari mong makita o hindi ang tab na Employee/Manager sa iyong home page.
- Tingnan ang Payment Statement.
- I-print ang Payment Statement.
- Piliin ang Notification Options.
Dapat ko bang i-claim ang lahat ng aking mga tip?
Dapat mo bang i-claim ang lahat ng iyong mga tip? Spoiler alert: oo, dapat. Hindi lamang ilegal na hindi, ngunit maaari itong makapinsala sa iyong kita sa katagalan. Bago ka umalis sa isang abalang shift na may bulsa na puno ng pera, tiyaking kukunin mo ang iyong mga tip—mas madali ito kaysa sa iniisip mo.
Ano ang legal mong maibawas sa suweldo ng isang empleyado?
Sa ilalim ng batas ng California, ang isang tagapag-empleyo ay maaaring legal na ibawas ang mga sumusunod mula sa sahod ng isang empleyado: Mga pagbawas na hayagang pinahintulutan sa sulat ng empleyado upang masakop ang mga premium ng insurance, mga bayad sa ospital o medikal o iba pang mga bawas na hindi katumbas ng rebate o bawas mula sa sahod na ibinayad sa empleyado .
Maaari bang panatilihin ng iyong boss ang iyong mga tip?
Sa ilalim ng pederal na batas, maaaring hilingin ng mga employer ang mga empleyado na lumahok sa isang tip pool o kung hindi man ay ibahagi ang kanilang mga tip sa ibang mga empleyado. Gayunpaman, ipinagbabawal ng pederal na batas ang mga employer na panatilihin ang anumang bahagi ng mga tip o isama ang mga superbisor o tagapamahala sa tip pool.
Mababayaran ba ako ng aking trabaho para sa isang pagkakamali?
Dapat tandaan ng mga employer na labag sa batas na singilin ang mga empleyado para sa kanilang mga pagkakamali sa pamamagitan ng mga pagbawas sa sahod. Kung napag-alamang binayaran nila ang kanilang mga tauhan ng mas mababa kaysa sa kanilang karapat-dapat na halaga sa kanilang kontrata sa pagtatrabaho, maaari silang managot sa mga mamahaling paghahabol sa tribunal para sa mga hindi patas na bawas mula sa sahod.
Maaari ba akong bayaran ng aking amo para sa isang pagkakamali?
Hindi, hindi maaaring singilin ng mga employer ang mga empleyado para sa mga pagkakamali, kakulangan, o pinsala. Kung sumasang-ayon ka (sa pagsulat) na maaaring ibawas ng iyong employer ang iyong suweldo para sa pagkakamali.